Дата: каждый четверг первой недели один раз в месяц 

Время: 10:00-17:00

Стоимость: 80 000 тг

Формат: Семинар

Группа участников: 5-30 человек

Место: г. Астана, ул. Мустафина 1/1, Red Village Hotel

Спикер: Айжан Амангельды, Бизнес-тренер, доктор юридических наук, МВА, арбитр КМА.

Целевая аудитория: Юристы компаний, руководители компаний, собственники бизнеса и лица

Цель семинара: Концентрированное изложения основных юридических вопросов и актуальных проблем, возникающих в сфере правового регулирования предпринимательской деятельности.

Что Вы освоите: Слушатели, окончившие данный уникальный семинар, смогут в сжатые сроки существенно и комплексно повысить уровень своих профессиональных знаний и получить ответы на самые насущные вопросы. В ходе семинара разбираются наиболее острые проблемы правоприменительной практики, даются конкретные рекомендации и разбираются типичные ошибки.

Бонус: 3 месяца бесплатных консультаций по электронной почте или по телефону.

В стоимость семинара входят:

кофе-брейки, обеды и раздаточный материал.

По окончанию каждому участнику выдается сертификат.

Регламент проведения семинара

• 10:00-11:30 семинар
• 11:30-11:45 кофе-брейк
• 11:45-13:00 семинар
• 13:00-14:00 обед
• 14:00-15:30 семинар
• 15:30-15:45 кофе-брейк
• 15:45-17:00 семинар

Программа:

День1

1. Процессуальное право с учетом изменений по состоянию на март 2017 года
2. Гражданское процессуальное право
3. Законодательство РК об исполнительном производстве
4. Ведение судебных споров
5. Частное право с учетом изменений по состоянию на март 2017 года
6. Договорное и обязательственное право РК

День 2

1. Корпоративное право с учетом изменений в 2016-2017 году в законодательство Об АО и ТОО
2. Актуальные вопросы трудового права с учетом изменений в 2017 году
3. Возмещение ущерба пострадавшим-работникам в соответствии с Законом РК «О страховании работников от несчастных случаев на  производстве», ГК РК и ТК РК
4. Анализ статей 121, 122 Трудового кодекса РК
5. Обзор Предпринимательского кодекса РК и КоАП РК. Осуществление государственного контроля и надзора, УК РК и УПК РК с учетом изменений в 2017 году
6. Сравнительный анализ нового Закона Республики Казахстан «О противодействии коррупции» от 18 ноября 2015 года с утратившим силу законом Республики Казахстан «О борьбе с коррупцией» от 2 июля 1998 года.
7. ПРАВИЛА проведения внешнего анализа коррупционных рисков

Центральный Государственный музей Республики Казахстан в сотрудничестве с посольствами и консульствами зарубежных стран систематически проводит разнохарактерные мероприятия (фестивали, ярмарки, фотовыставки, выставки художественных произведений), целью которых является знакомство посетителей с историей, культурой и искусством различных народов мира.
Музей совместно с Посольством Королевства Швеции в Казахстане с 15 мая текущего года презентует персональную выставку «Места преступлений: первая молния» шведской художницы и кинорежиссера Туве Крабо, посвященную 25-летию создания Национального ядерного центра РК, выдающейся роли народа Казахстана и Президента Н.А.Назарбаева в строительстве безъядерного мира на Земле.

Туве Крабо родилась в Гетеборге в 1974 г. 16 лет проживала за границей, в том числе во Франции, Австралии и Иордании. Изучала изобразительное искусство в Марселе, окончила Парижскую Школу изобразительных искусств (2003 г.). За последние годы Туве Крабо занималась изучением искусства в различных его формах: кино, проза и живопись, а также рисунки на фарфоровых тарелках. В настоящее время живет и работает в Гетеборге (Швеция). В 2013 году художница начала активно писать пейзажи мест техногенных катастроф. Автор мыслит картины сериями, каждая из которых, как глава в книге, имеет своё название. Первая серия работ (и первая глава) называлась «Времена года в эмоциях». Вторая серия — «Места преступлений».

Туве Крабо принимала участие в многочисленных выставках в Швеции, Франции, Казахстане и других странах. Как отмечает сама художница: «В моей практике живописи я пытаюсь создать что-то, что не может быть переведено в текст; что-то существенно отличающееся от текста. Моя живопись кинематографична в том смысле, что в ней есть драма, движение, настроение, свет и тьма. Я использую образы из Интернета в качестве отправной точки, и большинство из них – это сцены бедствия и человеческой трагедии…».

Большинство работ выставки «Места преступлений: первая молния» написаны Туве Крабо специально для этой экспозиции и показываются впервые. Выставка посвящена 25-летию закрытия Семипалатинского ядерного полигона и представляет собой серию картин (акварельных, чернильных и акриловых): «Катастрофа 1», «Катастрофа 2», «Полигон 1», «Полигон 2», «Под поверхностью озера Чаган», «Особняк Гюисмана», «Транспорт», «Ребенок», «Близнецы», «Сирота», «Места преступлений (коллаж)», отображающих разрушительные последствия ядерных испытаний для человечества и окружающей среды. «Первая молния» — это кодовое название операции 1949 года, по использованию советским режимом атомных испытаний в Семипалатинске без эвакуации людей.

Казахстан на сегодняшний день является единственной страной в мире, которая после обретения независимости, испытав на себе последствия ядерных взрывов, отказалась от четвертого в мире ядерного потенциала и закрыла Семипалатинский ядерный испытательный полигон. Казахстан начал продвигать инициативу безъядерного мира на международной арене, что само по себе не имеет прецедентов.

Центральный государственный музей Республики Казахстан, являясь проводником политической программы государства о безъядерном мире, ежегодно проводит ряд мероприятий (выставки: «Казахстан за безъядерный мир», «Память о Хиросиме и Нагасаки», «Чернобыль – атомная трагедия XX века», «Антиядерное движение «Невада-Семипалатинск» и др.; конференции, семинары, круглые столы), тематика которых непосредственно связана с событиями в истории человечества: ядерными испытаниями и их последствиями на полигонах Семипалатинска и Невады, атомными бомбардировками в городах Хиросима, Нагасаки, техногенной катастрофой в Чернобыле. Уникальные экспонаты музея: фотографии, документы, плакаты, листовки с подписями казахстанцев под антиядерным воззванием дают возможность посетителям осмыслить последствия от угрозы использования ядерного и атомного оружия и необходимость сохранения мира на планете.

Центральный государственный музей ждет Вас на официальном открытии выставки 25 мая в 15:00
Выставка «Места преступлений: первая молния» продлится до 15 июня 2017 года.

Контактные телефоны:
ЦГМ РК — +7 727 264 46 50; +7 727 264 55 77

Вход: 200-300 тенге

HR-школа — это погружение в профессию, c учётом современных трендов и постоянно растущих требований рынка к этой профессии. Стань успешнее вместе с нами!

Программа:

В HR-школе вы узнаете:

• Какова сфера влияния HR на компанию и персонал
• Освоим все системы управления: система найма, адаптации, оценка, мотивации и обучения, как это работает…
• Разберём уровни развития HR-менеджмента
• Усвоим все особенности кадрового учета и делопроизводства
• Поймём с чего начать преобразования и в чём заключается поддерживающая функция HR-менеджмента
• Разберёмся как эффективно оценивать уровень удовлетворенности персонала и текучести кадров
• Возьмём на вооружения все инструменты найма и сделаем его более успешным
• Оптимизируем процесс адаптации, сэкономив своё время и усилия
• Научимся создавать и проводить качественную оценку персонала, овладев методиками: 360◦, по результатам, Модели Компетенций, чек-листы по стандартам поведения и др.
• Поймём основные принципы и подходы к обучению взрослых людей и почему лекции и семинары не работают, освоив тренерское мастерство
• Узнаем как мотивировать своих сотрудников через управление по результатам, KPI. Разработаем структуру показателей эффективной работы персонала. Освоим цифровые подходы для проверки качества разработанной системы мотивации
• Поймём когда нужны грейды и как их разработать
• Научимся грамотно разрабатывать отчёты для руководства по системе управления человеческими ресурсами , по оценке собственной эффективности, по эффективности найма, адаптации, результативности применяемой системы мотивации. Именно отчёты доносят до руководства Вашу ценность и повышают Вашу капитализацию!
• Увидим все грани работы с корпоративной культурой и как увязать: цели, ценности и смыслы организации.

Спикеры:

Елена Машукова

HR-эксперт-аналитик, исполнительный директор компании

«Дмитрий Чуприна & Партнеры»
С 2012 года более 500 проектов по HR наставничества. Организовала и провела более 200 открытых тренингов, мастер-классов, HR мастерских и конференций. Основатель HR-клуба Алматы

Дмитрий Чуприна

Эксперт по Организационному Развитию. С 2000 по 2017 год реализовано более 350 проектов различной сложности, включая организационное развитие, стратегическое планирование, HR — проекты, бизнес – тренинги, лидерские программы,  управляющий партнер компании «Дмитрий Чуприна & Партнеры»
Основатель HR- форума для МСБ

Дата:

Ежемесячно раз в месяц по средам

Тема:

Как вырасти в глазах руководителя. Правила роста в компании. Когда тебе начнут доверять важные дела?

Телефон для справок: 8 708 186 92 80

Что такое HR-клуб?
HR-клуб – это серия супер мероприятий для HR-специалистов вашего города! Вы приобретёте не только новые техники и инструменты, будете в курсе последних трендов в HR индустрии, но и обретёте новых друзей и единомышленников!

На каждом заседании:
Ведущий – Елена Машукова
2 спикера – практика HR с реальными кейсами из своего опыта
Гость – генеральный директор в рубрике «По ту сторону света»
Кофе в приятной атмосфере и 20 минутный круглый стол в формате «Вопрос – Ответ»

Дата: еженедельно каждый вторник
Время: 17.00-20.00
Место: Каспийский университет, Сейфуллина, 521

Тема: Как вырасти в глазах руководителя. Правила роста в компании. Когда тебе начнут доверять важные дела?

Программа:
— Что означает, когда твое мнение не принимается? (дискуссия от ведущего)
— Строить HR-систему своими ручками – что это означает на практике (кейс от спикера-практика)
— С чего начать? Как сделать карьеру в HR-менеджменте за которую будет не стыдно J (кейс от HR-директора)
— План по развитию профессиональных дел на ближайшие полгода (модерация ведущего)
— «По ту сторону света» – время генерального директора. Какому HR-менеджеру стоит доверять. Опыт общения с разными HR-менеджерами и почему с ними не стали продолжать сотрудничество

Записаться в HR-клуб, поделиться своим мнением или задать вопрос Вы можете по этой ссылке!

« ‹ 1 из 2 › »

Клуб видеографов — V club

Для кого:
Вы хотите научиться снимать видео профессионально?
Хотите открыть свою студию и заниматься коммерческой видеосъёмкой?
Вы чувствуете в себе потенциал режиссёра-постановщика и интересуетесь съёмками кино?
Или вам просто нравиться создавать видео, то…

Добро пожаловать в наш «V club» — клуб видеографов!
Клуб открыт для всех интересующихся видеографией/кинематографией, кто любит снимать любое видео и любого жанра: кино, клипы, вайны, разные события, свадьбы и даже для тех, кто просто любит видеотехнику — «гиков». Вообщем, V club для всех и без ограничений.

Цель клуба:
Объединить людей, увлечённых созданием видео любого жанра и направления в единое пространство, для решения общих задач, повышения квалификации и личного творческого роста.

Для участников клуба это уникальная возможность:
1. систематизированно получать новые актуальные знания и перенимать опыт
2. организовать неформальное общение и обмен информацией между членами клуба
3. приглашать и слушать известных людей, отличившихся в видеографии/кинематографии
4. обсуждать тренды и интересные направления
5. учиться мыслить и воображать по «киношному» (включать креативное мышление)
6. организовывать workshop и экспериментировать на практических занятиях
7. общаться и налаживать деловые отношение в своей среде (нетворкинг)
8. устраивать конкурсы, интерактивы, мастер-классы, форумы и иметь приоритетные условия посещения таких мероприятий
9. и самое главное, получать огромный заряд энергии и мотивацию для личного и профессионального роста на каждой встрече

« ‹ 1 из 2 › »

Работа клуба: каждый вторник по 3 часа
Стоимость входных билетов:
— Разовое посещение — 10000 тг
— Абонемент на 4 встречи — 35000 тг
— Кофе-брейк, уютная аудитория и «тёплая» дружеская атмосфера включены в стоимость ))

На всех встречах:
1. главная тема встречи, которая определит направление
2. спикер-практик, который в течении 3 часов раскроет тему и даст практические знания и советы эксперта, основанные на личном опыте
3. регламентированная программа проведения, чтобы провести встречу максимально эффективно и с пользой
4. полезные ссылки, файлы и раздаточный материал по теме
5. вдохновление от просмотренного, услышанного и понятого
6. кофе-брейк, уютная аудитория и «тёплая» дружеская атмосфера

Задать вопрос организатору.
В программе ближайших встреч вас ожидает:

— Всё о свадебной видеосъёмке
— Love Story — как сделать так, чтобы молодожены «влюбились» в оператора
— Обзор и тест-драйв кинокамеры Blackmagic Ursa Mini 4.6K
— Интересная оптика, тест-драйв
— «Да будет свет!» — Все о световых приёмах
— Обработка видеоматериала, спецэффекты и цветкор
— Приёмы видеосъемки и «джентльменский набор» видеографа
— Всё о DSLR: Новый флагман — Panasonic GH5
— Всё о DSLR: Битва Canon 5D Mark3 vs Panasonic GH5
— Встреча с известным казахстанским режиссёром
— Коммерческая съёмка. Pre production.
— Совместный Workshop. Снимаем муз. клип/рекламный ролик

Присоединяетесь! Вас ждут интересные спикеры и гости клуба, разбор интересующих вас тем и ответы на ваши вопросы! Начинаем в июне!

« ‹ 1 из 2 › »

26-30 мая Генеральное Консульство Венгрии в Алматы при поддержке Киноклуба Олега Борецкого проводит Фестиваль венгерского кино.

В программе – лучшие венгерские фильмы последних лет. Фестиваль пройдет в кинотеатре «Цезарь» (ул. Фурманова, 50).

Важным событием этого года станет приезд известного венгерского режиссера Дьёрдя Палфи, три фильма которого представлены в программе фестиваля.

Все фильмы демонстрируются на венгерском языке с русскими субтитрами.
Стоимость билета — 300 тенге.

Программа фестиваля:

• 26 мая, 19:00 — «Окончательный монтаж — дамы и господа!»
• 27 мая, 18:00 — «Икота»
• 28 мая, 18:00 — «Свободное падение»
• 29 мая, 19:00 — «Дельта»
• 30 мая, 19:00 — «Потерянное время»

Что такое HR-клуб?
HR-клуб – это серия супер мероприятий для HR-специалистов вашего города! Вы приобретёте не только новые техники и инструменты, будете в курсе последних трендов в HR индустрии, но и обретёте новых друзей и единомышленников!

На каждом заседании:
Ведущий – Елена Машукова
2 спикера – практика HR с реальными кейсами из своего опыта
Гость – генеральный директор в рубрике «По ту сторону света»
Кофе в приятной атмосфере и 20 минутный круглый стол в формате «Вопрос – Ответ»

Дата: еженедельно каждый вторник
Время: 17.00-20.00
Место: Каспийский университет, Сейфуллина, 521

Тема: Как вырасти в глазах руководителя. Правила роста в компании. Когда тебе начнут доверять важные дела?

Программа:
— Что означает, когда твое мнение не принимается? (дискуссия от ведущего)
— Строить HR-систему своими ручками – что это означает на практике (кейс от спикера-практика)
— С чего начать? Как сделать карьеру в HR-менеджменте за которую будет не стыдно J (кейс от HR-директора)
— План по развитию профессиональных дел на ближайшие полгода (модерация ведущего)
— «По ту сторону света» – время генерального директора. Какому HR-менеджеру стоит доверять. Опыт общения с разными HR-менеджерами и почему с ними не стали продолжать сотрудничество

Записаться в HR-клуб, поделиться своим мнением или задать вопрос Вы можете по этой ссылке!

« ‹ 1 из 2 › »

Клуб видеографов — V club

Для кого:
Вы хотите научиться снимать видео профессионально?
Хотите открыть свою студию и заниматься коммерческой видеосъёмкой?
Вы чувствуете в себе потенциал режиссёра-постановщика и интересуетесь съёмками кино?
Или вам просто нравиться создавать видео, то…

Добро пожаловать в наш «V club» — клуб видеографов!
Клуб открыт для всех интересующихся видеографией/кинематографией, кто любит снимать любое видео и любого жанра: кино, клипы, вайны, разные события, свадьбы и даже для тех, кто просто любит видеотехнику — «гиков». Вообщем, V club для всех и без ограничений.

Цель клуба:
Объединить людей, увлечённых созданием видео любого жанра и направления в единое пространство, для решения общих задач, повышения квалификации и личного творческого роста.

Для участников клуба это уникальная возможность:
1. систематизированно получать новые актуальные знания и перенимать опыт
2. организовать неформальное общение и обмен информацией между членами клуба
3. приглашать и слушать известных людей, отличившихся в видеографии/кинематографии
4. обсуждать тренды и интересные направления
5. учиться мыслить и воображать по «киношному» (включать креативное мышление)
6. организовывать workshop и экспериментировать на практических занятиях
7. общаться и налаживать деловые отношение в своей среде (нетворкинг)
8. устраивать конкурсы, интерактивы, мастер-классы, форумы и иметь приоритетные условия посещения таких мероприятий
9. и самое главное, получать огромный заряд энергии и мотивацию для личного и профессионального роста на каждой встрече

« ‹ 1 из 2 › »

Работа клуба: каждый вторник по 3 часа
Стоимость входных билетов:
— Разовое посещение — 10000 тг
— Абонемент на 4 встречи — 35000 тг
— Кофе-брейк, уютная аудитория и «тёплая» дружеская атмосфера включены в стоимость ))

На всех встречах:
1. главная тема встречи, которая определит направление
2. спикер-практик, который в течении 3 часов раскроет тему и даст практические знания и советы эксперта, основанные на личном опыте
3. регламентированная программа проведения, чтобы провести встречу максимально эффективно и с пользой
4. полезные ссылки, файлы и раздаточный материал по теме
5. вдохновление от просмотренного, услышанного и понятого
6. кофе-брейк, уютная аудитория и «тёплая» дружеская атмосфера

Задать вопрос организатору.
В программе ближайших встреч вас ожидает:

— Всё о свадебной видеосъёмке
— Love Story — как сделать так, чтобы молодожены «влюбились» в оператора
— Обзор и тест-драйв кинокамеры Blackmagic Ursa Mini 4.6K
— Интересная оптика, тест-драйв
— «Да будет свет!» — Все о световых приёмах
— Обработка видеоматериала, спецэффекты и цветкор
— Приёмы видеосъемки и «джентльменский набор» видеографа
— Всё о DSLR: Новый флагман — Panasonic GH5
— Всё о DSLR: Битва Canon 5D Mark3 vs Panasonic GH5
— Встреча с известным казахстанским режиссёром
— Коммерческая съёмка. Pre production.
— Совместный Workshop. Снимаем муз. клип/рекламный ролик

Присоединяетесь! Вас ждут интересные спикеры и гости клуба, разбор интересующих вас тем и ответы на ваши вопросы! Начинаем в июне!

« ‹ 1 из 2 › »

Дата: каждый четверг первой недели один раз в месяц 

Время: 10:00-17:00

Стоимость: 80 000 тг

Формат: Семинар

Группа участников: 5-30 человек

Место: г. Астана, ул. Мустафина 1/1, Red Village Hotel

Спикер: Айжан Амангельды, Бизнес-тренер, доктор юридических наук, МВА, арбитр КМА.

Целевая аудитория: Юристы компаний, руководители компаний, собственники бизнеса и лица

Цель семинара: Концентрированное изложения основных юридических вопросов и актуальных проблем, возникающих в сфере правового регулирования предпринимательской деятельности.

Что Вы освоите: Слушатели, окончившие данный уникальный семинар, смогут в сжатые сроки существенно и комплексно повысить уровень своих профессиональных знаний и получить ответы на самые насущные вопросы. В ходе семинара разбираются наиболее острые проблемы правоприменительной практики, даются конкретные рекомендации и разбираются типичные ошибки.

Бонус: 3 месяца бесплатных консультаций по электронной почте или по телефону.

В стоимость семинара входят:

кофе-брейки, обеды и раздаточный материал.

По окончанию каждому участнику выдается сертификат.

Регламент проведения семинара

• 10:00-11:30 семинар
• 11:30-11:45 кофе-брейк
• 11:45-13:00 семинар
• 13:00-14:00 обед
• 14:00-15:30 семинар
• 15:30-15:45 кофе-брейк
• 15:45-17:00 семинар

Программа:

День1

1. Процессуальное право с учетом изменений по состоянию на март 2017 года
2. Гражданское процессуальное право
3. Законодательство РК об исполнительном производстве
4. Ведение судебных споров
5. Частное право с учетом изменений по состоянию на март 2017 года
6. Договорное и обязательственное право РК

День 2

1. Корпоративное право с учетом изменений в 2016-2017 году в законодательство Об АО и ТОО
2. Актуальные вопросы трудового права с учетом изменений в 2017 году
3. Возмещение ущерба пострадавшим-работникам в соответствии с Законом РК «О страховании работников от несчастных случаев на  производстве», ГК РК и ТК РК
4. Анализ статей 121, 122 Трудового кодекса РК
5. Обзор Предпринимательского кодекса РК и КоАП РК. Осуществление государственного контроля и надзора, УК РК и УПК РК с учетом изменений в 2017 году
6. Сравнительный анализ нового Закона Республики Казахстан «О противодействии коррупции» от 18 ноября 2015 года с утратившим силу законом Республики Казахстан «О борьбе с коррупцией» от 2 июля 1998 года.
7. ПРАВИЛА проведения внешнего анализа коррупционных рисков

HR-школа — это погружение в профессию, c учётом современных трендов и постоянно растущих требований рынка к этой профессии. Стань успешнее вместе с нами!

Программа:

В HR-школе вы узнаете:

• Какова сфера влияния HR на компанию и персонал
• Освоим все системы управления: система найма, адаптации, оценка, мотивации и обучения, как это работает…
• Разберём уровни развития HR-менеджмента
• Усвоим все особенности кадрового учета и делопроизводства
• Поймём с чего начать преобразования и в чём заключается поддерживающая функция HR-менеджмента
• Разберёмся как эффективно оценивать уровень удовлетворенности персонала и текучести кадров
• Возьмём на вооружения все инструменты найма и сделаем его более успешным
• Оптимизируем процесс адаптации, сэкономив своё время и усилия
• Научимся создавать и проводить качественную оценку персонала, овладев методиками: 360◦, по результатам, Модели Компетенций, чек-листы по стандартам поведения и др.
• Поймём основные принципы и подходы к обучению взрослых людей и почему лекции и семинары не работают, освоив тренерское мастерство
• Узнаем как мотивировать своих сотрудников через управление по результатам, KPI. Разработаем структуру показателей эффективной работы персонала. Освоим цифровые подходы для проверки качества разработанной системы мотивации
• Поймём когда нужны грейды и как их разработать
• Научимся грамотно разрабатывать отчёты для руководства по системе управления человеческими ресурсами , по оценке собственной эффективности, по эффективности найма, адаптации, результативности применяемой системы мотивации. Именно отчёты доносят до руководства Вашу ценность и повышают Вашу капитализацию!
• Увидим все грани работы с корпоративной культурой и как увязать: цели, ценности и смыслы организации.

Спикеры:

Елена Машукова

HR-эксперт-аналитик, исполнительный директор компании

«Дмитрий Чуприна & Партнеры»
С 2012 года более 500 проектов по HR наставничества. Организовала и провела более 200 открытых тренингов, мастер-классов, HR мастерских и конференций. Основатель HR-клуба Алматы

Дмитрий Чуприна

Эксперт по Организационному Развитию. С 2000 по 2017 год реализовано более 350 проектов различной сложности, включая организационное развитие, стратегическое планирование, HR — проекты, бизнес – тренинги, лидерские программы,  управляющий партнер компании «Дмитрий Чуприна & Партнеры»
Основатель HR- форума для МСБ

Дата:

Ежемесячно раз в месяц по средам

Тема:

Как вырасти в глазах руководителя. Правила роста в компании. Когда тебе начнут доверять важные дела?

Телефон для справок: 8 708 186 92 80